Taavi Madiberk ist der Chief Executive Officer und Co-Founder von Skeleton Technologies. Seine Fähigkeiten in Business Development, Sales, Marketing und in der Unternehmensführung sind von entscheidender Bedeutung für den Aufbau und das Wachstum des Unternehmens. Er ist die treibende Kraft hinter dem hervorragenden Kundenbezug (zu den Kunden des Unternehmens zählen die Europäische Weltraumorganisation ESA und einige Tier 1 Automobilzulieferer), der Geschäftsstrategie (Nutzung des Vorteils von Materialtechnologie für Energiespeicher, Zellen und Module), der  Produktentwicklung und Fundrasing von Venture Capital, Privatvermögen, und öffentlicher Quellen in Deutschland, Estland und der EU. Skeleton Technologies profitiert von Herr Madiberks Fachwissen im IT-, Bahn- und NGO-Sektor. Unter anderem war er von 2012 bis 2014 der jüngste Vorstandsvorsitzende der nationalen Bahngesellschaft Estonian Railways Ltd (AS Eesti Raudtee). Er war 2014 außerdem Mitglied des Aufsichtsrates der RKAS, ein estnischen Immobilienunternehmens in Staatsbesitz mit über 400 Mio. Euro an Vermögen.

Oliver Ahlberg ist der Vorsitzende des Aufsichtsrates und Co-Founder von Skeleton Technologies.

Renaud Lecompte ist der Chief Commercial Officer von Skeleton Technologies. Herr Lecompte ist ein international erfahrener, zweisprachiger Manager (Englisch und Französisch) mit Erfahrung in P&L-, Team- und Projektmanagement in renommierten multinationalen Unternehmen der Elektronik-, Automobil-, Energie-, Automatisierung- und Hochtechnologiebranchen. Er hat Erfahrung mit Aufbau & Förderung von profitablem Wachstum und mit Management von P&L, Business und Sales Teams oder Projekten in wachstumsstarken Regionen wie China, Indien, Naher Osten und Südostasien.

Wolfgang Breme ist der Chief Financial Officer von Skeleton Technologies. Vor seiner Zeit bei Skeleton hatte Herr Breme die Position des CFO bei Aixtron inne, einem TecDAX-Unternehmen mit Umsätzen von 780 Mio. Euro und einer Marktkapitalisierung von 3,2 Mrd. Euro, sowie bei Aventics, wo er eine Ausgliederung eines Geschäftsbereichs von Bosch mit 350 Mio. Euro Umsatz leitete.

Mikk Läänemets ist General Counsel von Skeleton Technologies. Er ist ein langjähriger Berater des Unternehmens und ist seit 2005 Mitglied des Aufsichtsrats. Herr Läänemets hat mehr als 10 Jahre Erfahrung als General Counsel und als praktizierender Rechtsanwalt. Vor seiner Zeit bei Skeleton hat er als General Counsel und Vorstandsmitglied in einer internationalen FinTech-Unternehmensgruppe zu Zeiten umfangreichen Wachstums und Kapitalinvestments agiert und als Rechtsanwalt in renommierten Kanzleien des Ostseeraums gearbeitet.

Carlos ist Mitglied der Geschäftsleitung von Skeleton Technologies und leitet das Werk von Skeleton Technologies in Großröhrsdorf. Er ist ein international erfahrener Manager, der über umfangreiche Führungsqualitäten in der Fertigung verfügt und kann auf sein umfassendes Wissen in Six Sigma & Lean Manufacturing mit starkem Fokus auf OpEx zurückgreifen. In den letzten 18 Jahren sammelte er Erfahrungen als Führungskraft in der Medizintechnik- und Windkraftindustrie, und trieb Initiativen zur Unterstützung von Businesserweiterung und Verbesserung der operativen Effektivität erfolgreich voran. Vor seinem Eintritt bei Skeleton war er als VP Blade Engineering (R & D) bei der Senvion GmbH tätig.

Ants Vill ist der Vice-President of Product von Skeleton Technologies. Seine Rolle ist es, die Auslieferung qualitativ hochwertiger Produkte, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Als VPP ist Herr Vill für den gesamten Produktionskreislauf verantwortlich, von der Entwicklung bis zur Produktion, um schnelle Lieferungen zu den Kunden sicherzustellen. Herr Vills vorherige Erfahrung beinhaltet Produktionsmanagement und Kaizen Beratung. Fachwissen des Lean Manufacturing hat er durch das Studium altbekannter Senseis, wie Taiichi Ohno’s Lehrling, Sensei Nakao der Shingijitsu USA Corporation, und dem täglichen Anwenden des Kaizens in der Produktion, was zu beachtlichen Steigerungen bei Produktionseffizienz und Ertrag führte.

Emil Pall hat einen Spezialistenrekrutierungs-Hintergrund in IT, Ingenieurwesen, Technologiepositionen, sowie Beratungserfahrung im Testen von Berufen und psychometrischer Bewertung. Seine vorherige Arbeitserfahrung beinhaltet organisationale Diagnosen und Entwicklung, Führungskräftebewertung, und Entwicklung der Erfolgsbilanz bei PDI/KornFerry, gemeinsames HR Management in Produktion, Vertrieb, und Dienstleistungsumfeld bei Diebold-Nixdorf EMEA, und der Position des Leiters für Human Resources für das schnell wachsende internationale automobil IT-Geschäft Incadea Group/COX Automotive.

Als Head of Strategy von Skeleton Technologies leitet Stefan die Teams Application Engineering und Produktmanagement. Zuvor hatte er unter anderem die Positionen des Systems Applications Engineering Manager bei Maxwell Technologies (Tesla) und Automotive Engineering Specialist bei ESG GmbH inne.

Sebastian Pohlmann hat seit mehr als 7 Jahren an Ultrakondensator-Technologie gearbeitet. Ihm wurde sein Doktortitel an der Universität Münster verliehen und er war seit dem Autor und Co-Autor von 8 Publikationen über Ultrakondensator-Technologie. Während seiner Zeit bei Skeleton Technologies haben er und sein Team die Ultrakondensatoren mit der höchsten Energiedichte bis heute entwickelt.

Oliver ist der Head of Quality von Skeleton Technologies. Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Mikroelektronik- und Medizintechnikbranche verfügt er über ein umfangreiches Hintergrundwissen in Verfahrenstechnik und Qualitätsmanagement im Bereich der Großserienproduktion. Zuvor hatte er leitende Positionen in der Qualitätssicherung der Produktion bei Infineon Technologies und der Qualitätssicherung der Zulieferer bei Roche Diagnostics inne.

Arnaud ist der Head of Communications & Policy bei Skeleton Technologies. Er ist seit mehr als 10 Jahren in Öffentlichkeitsarbeit und Regierungsangelegenheiten tätig. Im öffentlichen Sektor arbeitete er als Leiter der Öffentlichkeitsarbeit für das e-Residency Programm der Republik Estland und als Communication Officer für den französischen Präsidenten François Hollande. Im privaten Sektor arbeitete er als Direktor für politische Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation bei DIGITALEUROPE, der europäischen Organisation, die digital-transformierende Industrien in Brüssel vertritt, und als internationaler PR-Berater in Paris. Er begann seiner Karriere als Wirtschaftsjournalist in Istanbul.